หนุนขยายสิทธิวันลาคลอด 180 วัน
สิทธิ ลา คลอด “ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอด ก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน ลาคลอดออก อันมีผลท าให้ลูกจ้างที่ลาคลอดมีสิทธิ ได้รับค่าจ้างในระหว่างลาคลอด
ลาคลอด ได้กี่วัน สิทธิและสวัสดิการ ที่แม่ตั้งครรภ์ควรรู้ · ครั้งที่ 1 อายุครรภ์ไม่เกิน 12 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 500 บาท · ครั้งที่ 2 อายุครรภ์มากกว่า 12 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 20 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 300 บาท สิทธิ 30 บาท “ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอด ก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน ลาคลอดออก อันมีผลท าให้ลูกจ้างที่ลาคลอดมีสิทธิ ได้รับค่าจ้างในระหว่างลาคลอด
สิทธิ ลา คลอด “ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอด ก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน ลาคลอดออก อันมีผลท าให้ลูกจ้างที่ลาคลอดมีสิทธิ ได้รับค่าจ้างในระหว่างลาคลอด
สิทธิประโยชน์กองทุนเงินทดแทน 2565 ลาคลอด ได้กี่วัน สิทธิและสวัสดิการ ที่แม่ตั้งครรภ์ควรรู้ · ครั้งที่ 1 อายุครรภ์ไม่เกิน 12 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 500 บาท · ครั้งที่ 2 อายุครรภ์มากกว่า 12 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 20 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 300 บาท
“ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอด ก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน ลาคลอดออก อันมีผลท าให้ลูกจ้างที่ลาคลอดมีสิทธิ ได้รับค่าจ้างในระหว่างลาคลอด