กฎหมายแรงงาน - รวมข่าวเกี่ยวกับ กฎหมายแรงงาน เรื่องราวของกฎหมาย

สิ่งที่ลูกจ้างควรรู้! เช็กสิทธิ ลาหยุด ลาป่วย ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน · ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน

รู้หรือไม่ หากจู่ๆ เราถูกบริษัทเลิกจ้างโดยไม่ได้รับการแจ้งล่วงหน้า มนุษย์เงินเดือนแบบเรามีสิทธิได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน มีอัตราขั้นต่ำเท่ากับค่าจ้างสุดท้าย 30 วัน

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง “อัปเดตกฎหมายแรงงาน ที่นายจ้าง ลูกจ้างควรรู้”

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 เพื่อไทย-พรรคร่วมฯ เห็นตรงกัน ผ่านกฎหมายแรงงาน 1 ฉบับ ตีตก 1 ฉบับ 07 มี ค 2567 11:07 น