พนักงานใหม่ จะทำอย่างไรให้ผ่านโปร ??? -

ถ้าทำงานและไม่ผ่านโปร จะหางานยากจริงเหรอ? ผ่านโปร คือ “ทักษะที่สําคัญในอนาคต คือทักษะของการเรียนรู้ โครงการ ZERO TO ONE by SCG จะใช้หลัก 70-20-10 คือ การเรียนรู้ผ่านการลงมือทำโปรเจ็ค รู้จักความผิดพลาด แล้วนำมาเป็นบทเรียนถึง ผ่านโปร คือ 3 กรณีไม่ต้องจ่ายเงินชดเชย คือ ลูกจ้างทำผิด ในมาตรา 119 By Kittichet Chuenchoom Managing Partner Q Hunter recruitment Share :

ผล บอล คือ นี้ ผมว่าขอตามจำนวนที่เราแจ้งไว้ตอนสัมภาษณ์ก่อน แล้วเขาคงต่อลงมาเอง แต่ถ้าเราผลงานดีคงไม่ต่อมาก ถ้าเราขอน้อย เขาก็ให้น้อยครับ( ตัวอย่างผมเคยขอเงินเดือนเป็นช่วง คือ 20-28K รู้ไหม