ลากิจ
ใบลากิจ หรือใบลาป่วย
ลากิจ คือการลาเพื่อไปทำธุระส่วนตัวที่จำเป็น ซึ่งคนอื่นไม่สามารถทำแทนได้ ตามกฎหมายแรงงาน
เว็บไซต์ ลากิจ ลากิจ คือการลาเพื่อไปทำธุระส่วนตัวที่จำเป็น ซึ่งคนอื่นไม่สามารถทำแทนได้ ตามกฎหมายแรงงาน ลากิจได้กี่วัน ลากิจ หมายถึงการลาเพื่อไปทำกิจธุระจำเป็นที่คนอื่นไม่สามารถทำแทนได้ ในทางกฎหมายระบุเพียงว่า “ลูกจ้างมีสิทธิ์ลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ปีละไม่น้อยกว่าสามวันทำงาน” ดังนั้นองค์กรจึงสามารถใช้ดุลยพินิจในการ
ลากิจ ใช้สำหรับขอลาป่วย หรือลากิจ สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน The Office of Academic Promotion and Registration มหาวิทยาลัย การลากิจ : ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ ปีละไม่น้อยกว่า 3 วันทำงาน โดยให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างในวันลากิจ เพื่อกิจธุระอันจำเป็น เท่ากับค่าจ้างในวันทำงานตลอดระยะ การลากิจ มีอะไรบ้าง? หากคุณจำเป็นต้องหยุดงานเพื่อไปทำธุระที่เร่งด่วนไม่สามารถรอให้ถึงวันหยุดได้ การลาในรูปแบบนี้เรียกว่า “ลากิจ” ซึ่งการลารูปแบบนี้ค่อนข้างจะยืดหยุ่นขึ้นอยู่กับเงื่อนไขขององค์กรเป็นหลัก หาก
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
