กรณีลาออก-เลิกจ้าง นายจ้างและลูกจ้างต้องรู้

ชดเชยเลิกจ้าง ปิดกิจการ ลูกจ้างต้องได้รับสิทธิอะไรบ้าง เลิกจ้าง ค่าชดเชย

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 ได้กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ในกรณีที่นายจ้างเป็นฝ่ายให้ลูกจ้างออกจากงาน นายจ้างเลิกกิจการ หรือลูกจ้างต้องออกจากงานเพราะสัญญาจ้าง

เลิกจ้าง ค่าชดเชย หมวด 11 ค่าชดเชย มาตรา 118 ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่ง เลิกจ้างดังต่อไปนี้ ลูกจ้างซึ่งท างานติดต่อกันครบหนึ่งร้อยยี่สิบวัน แต่ไม่ครบ หนึ่งปี  ทำงานครบ 6 ปี แต่ไม่ครบ 10 ปี ได้ค่าชดเชย 240 วัน • ทำงานครบ 10 ปี แต่ไม่ครบ 20 ปี ได้ค่าชดเชย 300 วัน • ทำงานครบ 20 ปี ขึ้นไป ได้ค่าชดเชย 400 วัน ค่าเสียหายจาก โรงพยาบาลสมเด็จพระบร Minat Video ค่าชดเชย เมื่อถูกเลิกจ้าง

ช่องone ออนไลน์ 1 ค่าชดเชย กรณีเลิกจ้าง สำหรับลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน ขึ้นไป ส่วนจะได้รับในอัตราเท่าไร ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงาน ตามมาตรา 118 ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ